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个人投资创新企业免征个人所得税!
关于创新企业境内发行存托凭证试点阶段有关税收政策的公告 财政部税务总局 证监会公告2019年第52号 为支持实施创新驱动发展战略,现将创新企业境内发行存托凭证(以下称创新企业CDR)试点阶段涉及的有关税收政策公告如下: 一、个人所得税政策 1.自试点开始之日起,对个人投资者转让创新企业CDR取得的差价所得,三年(36个月,下同)内暂免征收个人所得税。 2.自试点开始之日起,对个人投资者持有创新企业…
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做个体税务没有申报怎么处理?
导读:现在的纳税主体有企业,个人,个体等,个人工商户也是很重要的税务缴纳人之一,那么如果个体税务没有申报怎么处理呢?下面帮帮助手学堂小编为大家介绍这个内容是怎么处理的,这个应该是需要补报的,至于怎么补报,请看下文详情! 个体税务没有申报怎么处理? 需要补报的,补报带好两个月的个税申报表(盖公章)以及个税软件导出的俩个月的申报数据即可。 个体户开业登记 个体户开业登记的一般程序为:申请、受理、审批、…
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您注册公司之后每年必做的几件事
国家工商总局2014年2月19日发出通知,自3月1日起正式停止企业年度检验制度,要求各级工商机关抓紧做好企业年度报告公示制度等一系列新制度的实施准备工作。 此举意味企业工商年检制度将正式告别历史舞台。根据国务院新近出台的《注册资本登记制度改革方案》,企业年度报告公示制度正式取代企业年检制度。 何为企业年度报告公示制度(工商年检)? 企业按年度在规定的期限内,通过商事主体登记及信用信息公示平台,向登…
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上海注册分公司流程及费用
上海分公司注册所需时间在20个工作日左右。 上述步骤办理完毕后,分公司注册基本完成。如果是独立核算的分公司,还需办理下列手续: 1、开设分公司银行帐户 2、申请发票 分公司只是总公司在异地设立的分支机构。流程要比有限公司设立的程序简单些。因为分公司没有注册资本,无需办理开户验资手续。 韧启帮帮创业网提供上海分公司注册代理服务,在上海注册分公司的流程如下: 1、办理分公司企业…
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企业经营过程中如何避免收到虚开的增值税发票?
发票是每个正常经营的公司都要接触到的,那么我们日常经营中的发票,如何避免收到对方虚开的假的增值税发票,是我们每个财务人员都要加以防范的,因为如果接受了虚开发票的公司的发票,一旦查到,除了进项税额转出,补缴税金和滞纳金以外,还会有50%以上到五倍以下的罚款,而且如果被证实是偷税以后,还会被交由公安机关来处理 首先交易的时候,我们就应该对对方公司做深入了解,比如购入货物的时候,一定要严查对方的经营范围…
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公司不经营也不注销会有哪些严重后果?
很多人公司经营不善,以为公司反正不经营了,也就不管不问了,其实,这样做是很不对的,我们来看看不经营的公司不注销会有哪些严重后果。 公司虽然不经营了,但是税务登记部门是每年都查账的,工商总局规定,企业如果不按时缴纳税收,按时年检,将会给公司带来信用污点,也将会给法人带来一些负面影响. 一般情况下,营业执照批下来后,企业每月都必须向税务局申报企业的经营情况。不管有没有赚钱,也不管有没有开展业务,每个月…
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上海可以注册哪些形式的公司?
在上海创业可以注册哪些类型的公司?这是很多创业者都迫切想知道的问题,有些企业家们是纠结于哪些形式的公司更适合创业,哪种公司形式合适合伙等,今天我们带着这些疑问,一起往下文看吧! ① 有限责任公司: 由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。对于初创企业来说,有限责任公司是目前最适合的企业类型。 ② 股份有限公司:…
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上海注册公司经营范围的填写顺序你知道吗?
上海注册公司经营范围的填写顺序你知道吗?当我们准备注册公司的时候,一定要在提交公司注册申请之前,想好公司注册的相关事宜,比如说公司的名称、公司地址、公司注册资本、公司股东法人监事财务人员的确定,还有公司的经营范围,提及公司的经营范围,很多创业者都想知晓关于上海注册 公司 时,经营范围填写注意事项,那么小编今天就化身解答问题小能手为创业者们排忧解难,一起往下文看吧! ① 确定经营范围时候,不仅要考虑…
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上海商标注册后,需要注意什么问题吗?
上海商标注册后,需要注意什么问题吗?需要注意的问题有三,具体想知道是什么,就在下文一探究竟吧! 1、规范使用。 我国的注册商标并不是随便使用的,其使用要在其所属的类别上, 2、注意使用期限使用期限也是有限的,目前,我国注册商标的有效期为十年,同时,相关法律规定注册商标有效期届满后需要继续使用的,要按照规定办理注册商标续展。 3、及时续展。注册商标续展手续应当在注册商标期满前12个月内办理。如果没有…
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上海企业社保挂靠—公司把 社保交给代缴公司的好处有哪些?
1、节约人工成本 社保缴纳除了需要企业自行开户以外,还包括了社保增员、减员、申报、扣费、划账等,这些工作都需要花费很长的时间和精力,企业要是自己办理这些事情,肯定要为此耗费大量的人力和财力。况且中小企业的人员流动性较强,很多时候,企业的人事部门光在应付新员工的增员和离职员工的减员上,就要耗费巨大的精力。 如果外包给专业的企业社保代缴公司来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,裁减不必要…