2023年上海留学生落户政策有哪些变化？

2023年落户政策是怎样的呢？留学生落户上海会有哪些变化呢？下面就带大家一起来看看上海落户的情况，方便大家了解！

一、上海落户社保基数上涨

虽然去年考虑疫情原因社保基数全年保持10338不变，但有效期也仅到2023年的6月底。2022年底上海实行放开政策，经济也正在迅猛回暖的状态，今年的社保基数大概率是会大幅上涨的。预计今年社保基数将会上涨到12000左右，可能将有很多人的工资达不到预测数字而影响到落户！

二、留学生院校排名不再有优势

去年为保障经济发展，上海人社官方于6月初发布了2条留学生落户特别优惠条件，即：世界排名前50院校毕业留学生可直接落户上海，世界排名前100院校毕业留学生缴纳6个月社保可落户上海。

这是在上海人社2020年发布的留学生落户政策基础条件上添加的，那今年这些院校是否还会保持落户优势呢？很难说。

三、留学生落户上海学历要求

1.无需缴纳社保直接落户

1）境外高水平大学博士

2）境外TOP50以内院校毕业的本科及以上学历（需要通过试用期才可以提交落户申请）

3）境外TOP100以内院校毕业的本科及以上学历（6个月社保无基数要求，也相当于直接落户）

2. 半年1倍社保基数

1）境外非高水平大学博士

2）双一流本科+境外非高水平大学硕士

3）非双一流本科+境外高水平大学硕士

4）境外高水平大学本科+硕士

5）境外高水平大学本科

6）进修人员、访问学者

3. 一年1.5倍社保基数

1）国内非双一流+境外非高水平

2）国内专科+境外硕士

3）国内专科+转学分升境外本科+境外硕士

4）国内专科+非全日制国内本科+境外硕士

5）HND+境外硕士

6）合作办学本科（需要双毕业证）

7）合作办学本科+境外硕士（TOP100以内按照新政策）

四、留学生落户境外学习时间要求

1. 博士境外学习时间不少于360天

2. 硕士境外学习时间不少于180天

3. 本科境外学习时间不少于720天

4. 进修人员、访问学者境外学习时间不少于360天

五、公司资质要求

1.公司必须为上海市内注册登记的；

2. 注册资金在100万元人民币及以上；

3. 信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税。

分公司注意事项

总公司的注册资本不低于100万元人民币；

2. 劳动合同必须与上海分公司签订；

3. 社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不能让第三方缴纳或者缴纳在外地。

六、合同签订注意事项

1.劳动合同签订期限2年

2. 要求合同剩余期限3个月才能提交落户申请

注意：

1）公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求

2）劳动合同不能为派遣合同。

3）公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题（比如落户后多少年之内不可离职，大额违约金等）。

4）公司配合度要高（文件盖章、走申请流程等）。